Описать возможности:- Вся структура компании перед глазами
- Создайте отделы, пропишите обязанности и конечный продукт
- Смотрите, кто на какой роли и чем занимается
- Смотрите задачи и активность сотрудников
- Откройте вакансии на нужные должности и смотрите работу рекрутеров
- Подключите программы подготовки к должности и смотрите прогресс прохождения
- Смотрите, как системно работает Ваша компания