Сильная команда продаж
Соберите сильную команду с помощью лучших IT решений и увеличьте выручку в 2-5-10 раз силами команды ТОП продавцов.
⚡ Для тех, кто хочет развивать бизнес силами команды
Как это работает?
С нашей помощью Вы
Черкашов
Александр Станиславович
основатель edler.pro
«Создавайте настоящий системный бизнес, в котором команда работает четко и эффективно. Edler поможет»
Создадите сильную команды
Поставите обучение на автопилот
Создадите системы бизнеса
Оцифруете лучший опыт
Внедрите контроль компетений
Перейдете к развитию
Автоматизируем найм
и адаптацию сотрудников
Автоматическое обучение продажам
Создавайте систему в бизнесе и делегируйте работу
Повышаем эффективность всей команды
Регулярные автоматические аттестации
Помогаем развивать бизнес и проекты
  • Помогаем отсеивать неподходящих соискателей
  • Автоматизируем оценку соискателей
  • Сокращаем время на вывод сотрудника на результаты
  • Изучение скриптов
  • Изучение ответов на вопросы и возражения
  • Проверка знаний с оценками и историей Аттестаций
  • Единые правила и стандарты работы
  • Выберетесь из операционных задач
  • Оцифровка лучших результатов
  • Передаем опыт лучших сотрудников всей команде
  • Автоматически проверяем знания команды
  • Новых сотрудников
  • Действующих сотрудников
  • Партнеров или представителей, франчайзи
  • Упакуете компанию в бизнес-единицу
  • Перейдете к масштабированию модели
С помощью системы для автоматизации найма и обучения сотрудников:
Черкашов
Александр Станиславович
основатель edler.pro
«Сколько в среднем приносит в Вашу компанию 1 сотрудник?
500 000 руб? А почему не 750 000 руб? А почему бы не сделать таких сотрудников 10, 100 или 1000? Edler может это сделать =)
П.С. Edler поможет с любыми сотрудниками»
  • Обучайте сотрудников работать системно и эффективно
  • Расширяйте штат и команду
  • Расширяйте бизнес
Черкашов
Александр Станиславович
Например:
Компания «Эксперт» снизила срок адаптации с 12 до 5 дней, и повысила среднюю выручку новых сотрудников в отделе продаж на 29% всего за 1 месяц. Опытные сотрудники сами формируют новые инструкции по работе, что позволяет новым сотрудникам быстрее влиться в работу
основатель edler.pro
«Одна из главный болей бизнеса - это обучение команды отдела продаж. Самая частая ошибка в том, что на работу принимаются Продавцы, которые Продавцами не являются. Edler решает эту проблему на "раз-два", и позволяет создать поток из лучших кандидатов на рынке в обход всем конкурентам»
Сильная команда уже сегодня
Готовые к работе ТОП кандидаты в день запуска
Автоматическая презентация компании и стажировка
100% набор лучших
Рост продаж даже на этапе найма
Сильные сотрудники высокого порядка в очереди уже день-в-день
Без ошибок рекрутера или бизнес тренера. Все сотрудники имеют супер подготовку
Объективная система оценки и найма только лучших сотрудников
Получаем продажи еще до найма сотрудников в штат. Великолепно работает =)
Решаем проблемы:
Черкашов
Александр Станиславович
основатель edler.pro
«Мы делаем так, чтобы бизнес мог легко развиваться силами команды. Нанимайте, обучайте, расширяйтесь, делегируйте. Системно и правильно»
Бизнес не развивается, либо развивается медленно
Вместе с Edler решается огромное число задач. Бизнес может расти быстро и просто
Низкое качество откликов
Получаем только нужных соискателей
Собеседования проходят онлайн
Ненужные соискатели даже не приходят
Автоматическая оценка соискателей в платформе
Высокое удержание соискателей
Соискатели показывают высокую эффективность сразу
Неподходящие соискатели уходят сами
Найм сотрудников занимает в среднем 1 неделю
Сотрудники знают правила и регламенты
Сотрудники соблюдают скрипты продаж
Большая часть работает «выше среднего»
Сотрудники работают самостоятельно
Команда работает сама без ручного контроля
Новые сотрудники работают на уровне с опытными
Новые филиалы показывают стабильный результат
Собеседования съедают кучу времени
Приходят незаинтересованные соискатели
Трудности с оценкой кандидатов
Соискатели уходят с первых дней работы
Соискатели показывают крайне низкую эффективность
Соискатели не показывают результат несколько месяцев
Найм нового сотрудника занимает более 1 недели
Сотрудники не учат правила и регламенты
Сотрудники не соблюдают скрипты продаж
Большая часть сотрудников «слабые»
Сотрудники не могут работать самостоятельно
Не получается делегировать работу и выйти из операционки
Новые сотрудники работают хуже опытных
Новые офисы отстают в показателях
Черкашов
Александр Станиславович
основатель edler.pro
«Вы готовы запрограммировать сотрудников работать на высоком уровне? Давайте посмотрим, как это сделать»
Как все работает?
Наша задача
сделать так, чтобы бизнес приносил больше прибыли, сотрудники были более эффективными, и сотрудников стало больше
1
4
Промо-курс
Запускаем цикл заново
Соискатели приглашаются на промо-курс о компании. Получаем "ВАУ!" эффект.
Постоянно набираем и обучаем новых сотрудников на автомате, получаем постоянный рост продаж.
2
3
Авто-стажировка
Аттестация
Выводим сотрудников на автоматическую стажировку в системе. Отбираем лучших из лучших.
Проводим личную Аттестацию для выбора лучших сотрудников, назначаем грейд
5
Рост выручки
Ничто не увеличивает выручку так, как сильные обученные сотрудники отдела продаж. Edler позволяет упростить найм и адаптацию сотрудников до автомата.
Наша система - это IT решение
Наша система - это IT решение, которое за считанные дни позволяет нанимать, обучать, вводить в работу десятки и даже сотни сотрудников одновременно с минимальным участием руководителя.

Ничто так не позволяет бизнесу развиваться, как автоматизация и отсутствие человека =)
Что входит?
В готовую связку входит все, что нужно, чтобы наладить стабильный поток сильных сотрудников в Отдел Продаж, и перейти к кратному росту выручки.
Курс: как нанимать сильных продавцов
Курс с объяснением как нанимать сильных продавцов с помощью системы. Вы можете назначить на курс любое количество сотрудников, или даже отредактировать его, если хотите. Курс остается у Вас в платформе для ежедневного использования.
Результат: понимание системы найма и стажировки сотрудников.
Авто-курс для соискателей
Готовый автоматизированный промо-курс, через который прошли более 3 000 сотрудников. Идеальный ВАУ_эффект. Греем и обучаем соискателей на автомате без рекретура. Создаем очередь из желающих выйти на работу.
Результат: заряженный сотрудников, который хочет работать.
Программа Стажировки
Готовая стажировка для продавцов. С Примерами продаж, аудио и видео заданиями. Обучаем сотрудников работать так, как нужно, автоматически.
Результат: сотрудник уже заключил сделки / привел Клиента. До оформления в штат.
+ Куратор
Наш куратор проверит промо-курс и стажировку, и пройдет весь путь как сотрудник, чтобы убедиться, что все сделано правильно.
Результат: отлично работающая связка по найму и адаптации. Сотрудники, которые уже принесли пользу.
Проверка всех материалов
Комментарии и правки по необходимости
Что дает?
Возможность внедрить систему найма и адаптации без ошибок, быстро и просто. Уже за 3-5 дней Вы увидите поток сильных соискателей.
Условия внедрения
Научим нанимать, подключим промо-курс для соискателей, настроим программу стажировки и Аттестации сотрудников, проверим что все работает.

Нанимайте бесконечно много сотрудников практически на автомате. Сформируйте сильную команду в обход конкурентов.
199 900
Внедрение
от 9 900 / мес
Продление лицензии
Что дальше?
Оставьте заявку на подключение, мы убедимся в том, что система Вам подходит, и приступим к внедрению.
780 000 ₽

«
Вопросы? А вот же ответы.
Вопрос
Ответ
"Как происходит внедрение? Что нужно от меня? Сколько это займет времени?"
Все очень просто. Мы создаем аккаунт edler.pro, создаем авто-курс для соискателей и программу стажировки, и обучаем пользоваться сервисом. Вы - корректируете материал под компанию с учетом особенностей бизнеса. И мы запускаем проект. Срок 2-5 дней.
Вопрос
Ответ
"Вы поможете мне заполнить данные в курсе для соискателей и стажировке? Я не знаю что туда писать"
Не переживайте. У нас уже заполнена вся структура, включая подсказки и примеры. От Вас нужна только специфика, которая относится к Вашей компании. например, история компании, описание продукта и Клиентов. Ничего сложного.
Вопрос
Ответ
"У меня пока нет понимания как и кого нанимать. Мне подходит система"?
Безусловно. В рамках проекта мы сформируем точный кейс должности и программу подготовки сотрудников. У нас уже все готово. Вам нужно будет только откорректировать блоки под свою компанию и продукт. Это занимает 1-2 дня.
Вопрос
Ответ
"Проект может сделать моя команда? Они лучше понимают как работает отдел продаж"
Конечно. Проект без проблем может быть реализован силами Вашей команды. Мы совместно заполним все блоки и запустим проект без Вашего прямого участия. Вам нужно будет только подтвердить завершение на финале.
Вопрос
Ответ
"Я могу использовать систему для других должностей в будущем? Например, для найма юристов?"
Конечно. Вы можете нажать "копировать" и самостоятельно создать новые связки внутри системы без каких-либо ограничений. Возможно увеличение тарифа в стоимости самой лицензии от числа пользователей.
Вопрос
Ответ
"Сколько стоит лицензия на платформу?"
Стоимость лицензии зависит от числа пользователей и срока оплаты. При оплате на год мы делаем существенную скидку. Стоимость начинается от 9 900 руб / мес.
Вопрос
Ответ
"Вы можете внедрить модель самостоятельно? Я дам специалиста, он Вам все расскажет. Но чтобы Вы сделали "Под ключ"?"
Конечно. В этом случае стоимость начинается от 999 900 руб. Требуется дополнительное согласование задачи.
Нужна помощь?
Подскажем с чего начать, ответим на вопросы, или внедрим систему за Вас. Давайте познакомимся?
На этой странице Вы найдете материалы по формированию сильной команды отдела продаж с помощью LMS платформы, Увидите, как LMS система помогает автоматизировать обучение сотрудников. Вы увидите, как настроить корпоративное обучение, автоматизировать обучение сотрудников, и провести настройку корпоративного университета. Например, как научить сотрудников отдела продаж отрабатывать вопросы и возражения Клиентов. Посмотрите на пример внедрения LMS системы. А также: как настроить базу знаний, автоматизация обучения сотрудников. Черкашов Александр Станиславович, основатель edler.pro. Для обучения сотрудников также можно подключить готовые материалы и обучения, или заказать внедрение LMS и системы обучения нашими специалистами по обучению..